作为国家高技能人才培训基地，近年来，学院锚定“立足江门、融入江门、服务江门、助力湾区”的战略定位，持续深化“校-城-群-链”融合发展服务模式，大力打造实体化“园区技校”项目，“把技校办到园区”，把人才培养、技能培训、技能评价和技术服务等直接送到产业、园区一线。此次与领头羊公司合作，是学院推进“园区技校”实体化的又一重要举措。项目落地后，将精准服务高新区制造企业，强化区域高素质技能人才供给，缓解产业转型升级中的技工短缺压力。

在学院院长张宗福和领头羊人力集团董事长肖斌的见证下，学院副院长郑文辉与集团副总经理宋玉杰正式签署了实体化“园区技校”共建协议。根据协议，双方将构建“培训-评价-就业”贯通的服务机制，依托学院师资、培训和评价资源，结合企业用工组织和岗位对接优势，围绕企业真实岗位需求开展“量体裁衣”式培训。据了解，领头羊人力集团深耕人力资源行业15年，在全国设有300余家服务网点，积累50万普工资源，对产业一线人才痛点有敏锐的市场化洞察，能有效把培训“送进车间、送到岗位”。

合作双方开展座谈

张宗福院长在签约仪式上表示，“园区技校”一头连着产业转型的发展脉搏，一头连着提技增收的民生福祉，是学院服务园区、服务企业、服务劳动者的重要抓手。在实体化平台赋能下，更多城乡劳动力可就近掌握一技之长、走上技术岗位；对企业而言，“送教上门”的定制化培训，也从根源上缓解“招工难、技工缺”的燃眉之急。

肖斌董事长表示，学院办学实力雄厚，实体化“园区技校”真正把培训做到了企业心坎上。集团将充分发挥行业积淀与海量普工资源，搭建“普工变技工”成长桥梁，深化校企协同，服务产业高质量发展。

下一步，学院将联合领头羊公司深入企业调研生产实际，“一企一策”定制岗位技能提升项目，同步跟进技能评价与就业上岗，把实体化“园区技校”打造成企业用工“直通车”和劳动者提技增收“加油站”，为江门“13158”新型工业体系建设持续贡献技工力量。