为深入贯彻《职业院校实习管理规定》《广东省技工院校关爱学生工作指导意见》等文件要求，全面强化岗位实习全过程规范管理，切实提升班主任的实习指导与风险防控能力，近日学院举办2025年度岗位实习班主任培训会议，约90名岗位实习班主任参与培训。
培训会上，学院对外合作联络中心主任刘波林明确了本次培训的目标与要求，强调岗位实习班主任是保障学生实习安全、落实管理制度的“第一责任人”。岗位实习是技能人才培养的关键环节，岗位实习班主任要以高度责任感和专业素养，融合制度规范与人文关怀，确保学生安全完成从校园到社会的过渡。
刘波林主任明确培训目标与要求
就业指导中心主任邓转兰围绕岗位实习管理展开系统性讲解，详细解读实习单位资质审核、三方协议签订、过程材料管理等关键环节，并结合实际案例分析当前实习管理中存在的常见问题与改进方向。
邓转兰主任开展岗位实习管理指导
心理健康辅导中心主任莫小茹以“岗位实习期间的心理安全跟踪”为主题，介绍了学院构建的全员心理关注机制与常态化评估体系，指导班主任如何帮助学生应对环境适应、人际沟通与工作压力等多重挑战。
莫小茹主任开展心理安全跟踪指导
对表现优秀的实习班主任进行表扬
学院历来高度重视实习指导，通过不断强化班主任队伍、创新数字化管理，推动实习工作向规范化、体系化、人性化发展。未来，学院将继续以生为本，将实习安全管理作为落实立德树人的重要实践，关爱学生成长，为培育高素质技能人才提供坚实保障。
本次培训倡导的“全过程管理、全方位关怀”理念，与学院“职选未来”职业指导社的服务体系一脉相承。该社团隶属于对外合作联络中心，长期开展职业规划、企业对接、实习跟踪、心理关怀等扎实服务，为实习管理提供了有力支撑，并于2025年荣获广东省技工院校“优秀就业服务团队”二等奖。
