开年谋新局，职教启新章。2月17日，江门市技师学院党委书记王戟、院长张宗福、副院长陈振宇等一行赴广东省智能家电产业技能生态链链主企业——广东海信电子有限公司开展战略对接，双方就深化“党建+产教评”协同发展、创新“园区技校”实体化运营、探索国际职教合作等达成系列共识，为粤港澳大湾区先进制造业人才培养注入新动能。广东海信电子有限公司总经理安玉江、党支部书记宋开民等参加调研。

学院调研人员与企业领导合影

学院调研团队实地考察了企业党建示范基地、员工实训中心、工业4.0生产车间及智能立体化仓库，深入了解数字化工厂对技能人才的新要求。作为广东省首批产教评技能生态链链主培育单位，海信电子与学院共建的智能家电产业学院取得阶段性成果，合作完成 “电子设备装接工”职业技能等级认定标准开发并提交省人社厅审核，首期120名技培生培养备案成功。

参观海信电子党建示范基地

交流中，安玉江总经理高度评价校企协同创新成果，对学院作为重点合作院校，协助广东海信电子有限公司获评“广东省产教评技能生态链链主企业培育单位”表示感谢。他特别指出：“在学院专业的支持下，我们不仅构建起技能人才自主评价体系，更期待在越南生产基地技术工人培训方面深化合作。”据悉，随着海信越南工厂产能提升，亟需建立标准化技能培训体系，这为职业教育国际化提供新机遇。

参观海信电子员工实训中心

学院党委书记王戟提出“三维赋能”合作蓝图：一要强化党建引领，依托江门市家电产业链党委平台，打造“红色工匠”培育基地；二要创新“产业学院1+1”模式，同步建设校内与企业产业学院，实现“教室车间化、车间课堂化”；三要探索“职教出海”新路径，依托学院作为全国高技能人才培训基地的优势，输出中国职教标准。

参观海信电子智能立体化仓库

学院院长张宗福提出，学院将切实推进“产教评”工作落地，完成“电子设备装接工”三至五级试题库建设，推进60名学生学徒的培养，并不断积累经验，落实“职教出海”。同时利用海信电子的优质平台，在海信电子员工实训中心建设产业学院，打造江门市“园区技校”战略部署的实体化运作。

此次战略对接标志着学院产教融合进入3.0时代，从单一人才输送向标准共建、生态共创升级。学院相关部门、教学系负责人与海信电子管理团队就具体项目落地展开研讨，为打造“立足湾区、辐射东盟”的产教融合创新示范按下加速键。