为深入推进国家职业资格制度改革，健全完善技能人才评价体系，11月21日，收银员（中级工）职业技能等级认定在江门市技师学院举行。成为我市首期开展职业技能等级认定工作的单位之一。

学院做好等级认定的准备工作

根据广东省开展技工院校职业技能等级认定试点工作的相关要求，江门市技师学院发挥国家级高技能人才培训基地优势，积极创建职业技能等级认定试点工作，成为广东省首批开展职业技能等级认定试点工作的技工院校。学院高度重视并迅速组建学院职业技能人才评价中心，严格按照职业技能等级认定工作的文件精神，积极推进职业技能等级认定工作开展。在江门市职业技能鉴定指导中心的指导下，学院完成《职业技能等级认定工作方案》、《技能人才评价中心考务工作规程》等文件的制定，规范贯彻评价认定工作职责，强化质量和监督要求。

为了高质量完成职业技能等级认定试点工作，学院在完善业务流程、明确实施方案，组建督导员、考评员队伍的基础上，还积极推行考务信息化建设，在广州智汇华南信息科技有限公司技术支持下，全面试点使用职业技能等级认定考务信息化管理系统，规范评价报名、准考证发放等信息化服务；建立智能化考试系统，提升职业技能评价公共服务质量和工作效率；建立证书管理系统，规范职业技能等级证书的空白证书管理、打印及发证登记等工作；建立证书数据库管理，按要求对接上传到国家或省证书查询系统。严格落实职业技能等级认定事前、事中、事后的监管措施，全面实施认定过程录像监控，规范考务工作流程，确保认定质量。

市职业技能鉴定指导中心副主任黎伟红到考试现场指导

建立与国家职业资格制度相衔接、与终身职业技能培训制度相适应的职业技能等级制度，是深化技能人才职业资格制度改革，加强技能人才队伍建设的关键所在。学院作为广东省首批试点单位，将认真总结试点情况，分析梳理存在问题，积极为职业技能等级认定考务工作不断完善提供成果依据。与此同时，学院也将积极推进“广东技工”、“粤菜师傅”、“南粤家政”三项培训工程建设，加大软、硬件设备设施投入，为建立科学化、社会化、多元化的技能人才评价机制，推进实施职业技能提升行动，按照规范化、专业化、国际化的总体思路，大力发展技工教育，大规模开展职业技能培训，弘扬工匠精神，为技能人才成长、发展提供更加有力的保障。

学院职业技能等级证书样证封面

学院职业技能等级认定考评员证样证