江门市技师学院

为贯彻落实广东省“技能照亮前程人才赋能产业”大规模职业技能提升培训行动要求，持续、充分发挥国家高技能人才培训基地的社会服务职能，江门市技师学院发布2026年上半年人力资源管理师等类职业（工种）技能培训与认定计划。为有需求的社会人员提供能力提升、证书考试等服务，有关计划公告如下：

一、培训工种

（一）等级与费用

以上费用含培训费和一次认定费。

（二）工种简介

1.企业人力资源管理师：指从事企业人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬管理、劳动关系管理等工作的管理人员。
2.企业人力资源管理师（劳务派遣管理员）：指从事劳务派遣业务项目开发、运营管理、风险管控和派遣员工及用工单位服务等工作的管理人员。
3.职业指导师：指为求职者就业、职业发展和用人单位合理用人提供咨询、指导及帮助的人员劳动关系协调员。
4.劳动关系协调员：指从事劳动保障法律法规宣传、用人单位劳动标准和劳动规章制度制定、劳动合同管理，参与集体协商、劳企沟通、劳动争议预防与处理等工作的人员。
5.政务服务办事员：指在各级人民政府及其部门设立的政务服务场所，根据企事业单位、群众的需求，提供政务服务咨询引导及材料初审、流转、办结通知、送达等相关服务的工作人员。
6.职业培训师：指从事面向全社会劳动者进行专业性、技能性、实操性职业(技能)培训一体化教学及培训项目开发、教学研究、管理评价和咨询服务等相关活动的教学人员。